После экзамена квалификационного типа в трудовую книжку ученика вносится соответствующая запись о присвоении ему определенной категории или класса.
Договор ученического типа представляет собой соглашение на подготовку по той или иной профессии, которое заключает работодатель, то есть организация с лицом, которое желает получить конкретную специальность.
В такой договор прежде всего включаются сведения о сторонах данного соглашения, именно они и являются содержанием юридического документа. В качестве необходимых данных нужно указать точную профессию и специальность, которую хочет получить одна сторона, а также срок, на который заключается соглашение.
Какими бы не были основания прекращения ученического договора, это соглашение всегда заключается в форме письменного характера. В качестве оснований прекращения действия такой официальной бумаги можно выделить следующее:
Стоит отметить, что перечень этих оснований в законодательстве не является исчерпывающим.
Основания прекращения ученического договора – это не единственное, что нужно знать обеим сторонам при заключении подобного соглашения. Ученик должен знать свои права и обязанности. После окончания учебного процесса в обязательном порядке сдается экзамен квалификационного типа. Именно этот экзамен проверяет соответствие уровня знаний лица занимаемой должности.
На экзамене присутствует комиссия, по окончании испытания составляется протокол. Данный протокол должен подписать председатель и остальные члены, входящие в комиссию.
После этого в трудовую книжку ученика вносится соответствующая запись о присвоении ему определенной категории или класса. Таким образом, договор ученического типа – это юридический документ, который позволяет защитить интересы обеих сторон в процессе обучения работника. При необходимости такая официальная бумага может использоваться и в судебных инстанциях, поэтому важно знать ее содержание.